H Ηγεσία

 

Μια κλασσική ατάκα που κυκλοφορεί στους διαδρόμους των διοικήσεων πολλών εταιριών παγκοσμίως είναι η περίφημη “too many chiefs, not enough indians“.

Το ρητό αυτό, όπως άλλωστε είναι ο αυτοσκοπός των ρητών, συμπυκνώνει όχι μόνο εύστοχα αλλά και εξαιρετικά απλά, το φαινόμενο της υπερπληθώρας αρχηγών.

Ποιός δεν θα θελε να είναι ο αρχηγός; Να έχει τους άλλους να κάνουν ό,τι λέει; Να τρέμει το έδαφος από το περπάτημά του και να λουφάζουν έντρομοι οι εχθροί του;

Και μάλιστα, όταν βλέπεις γύρω σου τόσους “ανίκανους” αρχηγούς πάσης φύσεως, με τη λίστα να μην έχει τελειωμό: επικεφαλής στρατού, προϊστάμενους, διευθυντές, τομεάρχες, δημάρχους, πολιτικούς, και άπειρες άλλες “ειδικότητες” και μορφές ηγεσίας. 

Είναι αφύσικο λοιπόν θα θέλουμε όλοι να γίνουμε αρχηγοί; 

Μια από τις απαντήσεις που θα μπορούσαμε να δώσουμε, είναι ότι εάν κάποιος θέλει να γίνει αρχηγός, καλό θα είναι να μάθει κατ αρχάς τι εστί αρχηγός. 

Γιατί εάν πιστεύει κάποιος πως η κατοχή μιας οποιαδήποτες εξουσίας είναι απλώς γλυκιά, είναι βαθιά νυχτωμένος.

Μια από τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για να πιστεύει βάσιμα κάποιος ότι μπορεί να διοικήσει κάποιους, είναι να μπορεί πρώτα να διοικηθεί ο ίδιος. Η πειθαρχία του διοικούμενου είναι το προαπαιτούμενο της αυτοπειθαρχίας του διοικητή.

Επειτα, όλες οι βιογραφίες γνωστών μεγάλων ηγετών που διοίκησαν εκατομμύρια, δείχνουν ξεκάθαρα ότι όλοι αυτοί έκαναν πορεία για να φτάσουν εκεί και δεν βρέθηκαν από τη μια στιγμή στην άλλη. Και η πορεία αυτή ήταν υπό τις ηγεσίες κάποιων άλλων.

Επομένως τι καλύτερο έκαναν εκείνοι που αναδείχτηκαν σε μεγάλες μορφές;

Απλά, κάθε μέρα μάθαιναν και γίνονταν καλύτεροι. Και όλοι τους, λένε με διάφορους τρόπους πως η ηγεσία διδάσκεται κάθε μέρα και από κάθε υφιστάμενο. 

Αν συμπυκνώσουμε αυτό το τελευταίο θα μπορούσαμε να πούμε ότι, η ηγετική ικανότητα σου εξαντλείται, όταν σταματάς να μαθαίνεις.

 

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: